Referent_innen Pool

Wissen. Macht. Divers

Wissen.Macht.Divers. hat eine Reihe von erfolgreichen Absolvent_innen zu dem Thema Diversity und Diskriminierung hervorgebracht. Kontaktiert sie gerne zu ihren jeweiligen Schwerpunktthemen.

Jamila Becker (sie/ihr)
Zyklus I
  • Schwerpunkt:
    Gender und (Hetero)-Sexismus, Interkulturelle Bildung/ Kompetenzentwicklung mit Bezug auf Anti-Rassismus, Anti-Diskriminierung und unconcious bias
  • Aha-Moment:
    Gemeinsame Reflektionen und das Einnehmen von verschiedenen Perspektiven lässt dich von und mit anderen lernen und Ambiguität besser verstehen
  • Konatkt:
    E-Mail: jamila.becker@outlook.com
Leonie (sie/ihr)
Zyklus I
  • Schwerpunkt:
  • Aha-Moment:
  • Kontakt:
Nancy Lindner (sie/ihr)
Zyklus I
  • Schwerpunkt:
    Diversity und Diskriminierung, (Hetero-)Sexismus, Klassismus
  • Aha-Moment:
    Diversity umzusetzen bedeutet, die gesellschaftlichen Herrschaftsverhältnisse und die Positionen jeder_s Einzelnen darin zu reflektieren.
  • Kontakt:
    E-Mail: nancy.lindner92@gmail.com
    Tel.: +49 177 2955067
Hanna Hohoš (sie/ihr)
Zyklus I
  • Schwerpunkt:
    Adultismus, Partizipation, internationale Jugendarbeit 
  • Aha-Moment:
    Das Erlernen einer diversitätssensiblen Haltung bedeutet, vor allem strukturelle Diskriminierung in den Blick zu nehmen und dabei Widersprüche auszuhalten.
  • Kontakt:
    E-Mail: hanna.hohos@posteo.de
Margarete (sie/ihr)
Zyklus I
  • Schwerpunkt:
    Klassismus
  • Aha-Moment:
    Als mir ein Licht aufgegangen ist, dass soziale Kategorien wie Geschlecht, Alter, Klasse, Herkunft, Behinderung nicht isoliert voneinander wirken.
  • Kontakt: